AI 就業衝擊暫時緩解,Z 世代轉向資料中心營建工程
高盛 9 月報告顯示,受 AI 影響產業的就業流失已轉為每月淨增約 4,000 人,顯示 AI 對勞動市場的負面衝擊暫時翻轉。儘管行銷、客服等職位持續受壓,但資料中心建設帶動了超過 20 萬個營建職缺,抵銷了部分影響。不過,高盛指出這類營建工作多為臨時性質,且與被替代的白領職位技能不符。目前美國企業 AI 採用率已達 22.4%,預計未來半年將持續上升。
摘要由 AI 依據原文撰寫,並非投資建議。
高盛 9 月報告顯示,受 AI 影響產業的就業流失已轉為每月淨增約 4,000 人,顯示 AI 對勞動市場的負面衝擊暫時翻轉。儘管行銷、客服等職位持續受壓,但資料中心建設帶動了超過 20 萬個營建職缺,抵銷了部分影響。不過,高盛指出這類營建工作多為臨時性質,且與被替代的白領職位技能不符。目前美國企業 AI 採用率已達 22.4%,預計未來半年將持續上升。
摘要由 AI 依據原文撰寫,並非投資建議。